Development Center

In einem Development Center wird das individuelle Entwicklungspotenzial der Teilnehmenden in Bezug auf weiterführende Aufgaben erfasst. Die Teilnehmenden lernen in erfolgskritischen Führungssituationen das eigene Verhalten kennen. Elementarer Bestandteil sind intensive Feedbackschleifen von Kolleg.innen/Trainerinnen und anderen Beobachtenden. Ziel ist ein Abgleich von Selbst- und Fremdbild um die eigenen Stärken und Entwicklungsfelder besser zu kennen.